Bolaget har till föremål för sin verksamhet att som aktör inom den växande coworking- marknaden utgöra ett nav för företag, nya som befintliga, där företagsnära tjänster, kontakter med andra företag, investerare och intressenter tillhandahålls som en tjänst (Office-as-a Service) samt bedriva därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 11 346 | 9 195 | 5 531 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -2 907 | -2 371 | -2 545 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 921 | -2 371 | -2 545 |
Årets resultat (tkr) | 29 | -1 501 | -2 545 |
Summa tillgångar (tkr) | 6 371 | 4 546 | 4 539 |
Antal anställda |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 11 346 | 9 195 | 5 531 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -2 907 | -2 371 | -2 545 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -2 921 | -2 371 | -2 545 |
Årets resultat (tkr) | 29 | -1 501 | -2 545 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 643 | 781 | 784 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 5 728 | 3 765 | 3 755 |
Tillgångar (tkr) | 6 371 | 4 546 | 4 539 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 85 | 55 | 1 557 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 6 286 | 4 490 | 2 983 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 6 371 | 4 546 | 4 539 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -25.6% | -25.8% | -46.0% |
Soliditet | 1.3% | 1.2% | 34.3% |
Kassalikviditet | 91.1% | 83.8% | 125.9% |
House Be i Västernorrland AB ingår i en koncern med 4 bolag. Koncernmoderbolag är House Be AB. Koncernstrukturen baseras på uppgifter från 2023-12.
Bolaget har till föremål för sin verksamhet att som aktör inom den växande coworking- marknaden utgöra ett nav för företag, nya som befintliga, där företagsnära tjänster, kontakter med andra företag, investerare och intressenter tillhandahålls som en tjänst (Office-as-a Service) samt bedriva därmed förenlig verksamhet.